Si en nuestro anterior post te hablamos de las obligaciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales, hoy ponemos el foco en los trabajadores.
El conocimiento de los riesgos a los que se exponen y saber cómo evitarlos es un derecho que tienen amparado por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 19. Pero a la hora de recibir esa formación ¿son válidas todas las modalidad formativas en prevención de riesgos laborales? Hoy te lo contamos en este post donde repasamos las posibles opciones.
¿Qué modalidades de formación de PRL existen?
El artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales al que antes hacíamos referencia no especifica qué modalidad deben seguir los trabajadores para recibir su formación en riesgos laborales. Es decir, da igual que un trabajador reciba esa formación de manera presencial o se trate de una formación en PRL online.
En nuestro centro de formación en prevención de riesgos laborales, especializada en profesiones del ámbito de la construcción, impartimos cursos de diferentes duraciones (6,8,20 y 60 horas) y para ello seguimos diferentes modalidades:
1.- Formación en PRL presencial:
Una gran parte de nuestros cursos siguen la modalidad de formación tradicional acudiendo a nuestras instalaciones en Móstoles. Este tipo de formación resulta la opción elegida por muchos alumnos que prefieren acudir a nuestras aulas y poder solventar en persona las dudas que puedan surgirle o comentarlas con sus compañeros de curso.
2.- Formación en PRL semipresencial:
Es una opción que está teniendo muy buena acogida entre los alumnos al permitirles una mayor flexibilidad. En nuestro centro de formación es la opción que solemos aplicar a aquellos cursos que tienen una duración de 60 horas, ya que al tratarse de una formación tan extensa, la posibilidad de realizar parte de manera presencial y parte online, facilita su realización a los alumnos.
3.- Formación en PRL online:
También contamos con una plataforma e-learning a la que nuestros alumnos tienen acceso para realizar así una formación guiada online. A través de un usuario y una contraseña pueden acceder a los contenidos y realizar la formación específica que necesitan de prevención de riesgos laborales de una manera más cómoda y flexible.
4.- Formación en PRL a distancia:
En esta modalidad, el trabajador recibe el temario físico o digital con los contenidos del curso de prevención de riesgos laborales y se organiza en función de su tiempo.
Aunque, como decimos, las cuatro modalidades son válidas de cara a cumplir la legislación vigente relativa a formación en prevención de riesgos laborales, solo las presenciales y semipresenciales son válidas para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción. Por lo que no te fíes de los centros de formación que te ofrecen cursos online asegurándote que te sirven para obtener esta tarjeta porque no es así.
En nuestro centro encontrarás una gran oferta de cursos de prevención de riesgos laborales para profesionales que trabajan en el sector de la construcción. Solo tienes que llamarnos e informarte de los horarios y formatos formativos. No esperes más y llámanos o envíanos un e-mail para recibir la información que necesitas. En Formación Madrid – Prevención Siglo 21 encontrarás una formación de calidad a medida para ti.
